Features
DURÉE : 65 jours sur 12 mois
OBJECTIFS : Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH
Manager les compétences, les carrières et la formation
Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement
Intégrer le pilotage économique dans sa pratique
S’approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap
Accompagner les changements stratégiques et organisationnels
Piloter l’administration du personnel
Locations
- 05 59 32 57 62
- ldefvecis@cesi.fr
- https://www.cesi.fr/
- 8 rue des frères Charles et Alcide d'Orbigny 64000 PAU