Les métiers associés au diplôme

Responsable des méthodes, Chef de projet, Chef de produit, Responsable de production, Ingénieur logistique, Ingénieur maintenance, Responsable de systèmes d’information, Ingénieur technico-commercial, Ingénieur travaux, Ingénieur qualité, Ingénieur environnement et sécurité.

Objectifs  de la formation :

Assurer un rôle de cadre et piloter un service ou un projet, en s’appuyant sur les ressources humaines
Maîtriser les outils techniques et méthodologiques d’un ingénieur
Prendre en charge et gérer des projets industriels de développement et d’amélioration des procédés en milieu industriel
Contribuer à l’accroissement des performances de l’entreprise par une approche créative et innovante mettant en jeu des moyens appropriés
Utiliser les nouveaux systèmes d’informations et de communication dans l’exercice de son métier
                   

Contenu de la formation :
 

Des enseignements généraux

Mathématiques appliquées
Economie et Gestion d’entreprise
Communication
Management et RH
Langues étrangères (avec passage du TOEIC)

Des enseignements professionnels

Génie électrique et automatique
Génie mécanique
Génie thermique
Génie chimique
Génie informatique
Production industrielle
QSE
Conduite de projet
Deux options au choix : Management de la Production et Logistique (MPL) ou Innovation et Développement Technologique (IDT)

Le rythme de l’alternance

1ère année
24 semaines en formation au CESI
28 semaines en entreprise en alternance
2ème année
19 semaines en formation au CESI
32 semaines en entreprise en alternance
3ème année
12 semaines en formation au CESI
32 semaines en entreprise en alternance


Durée totale en Centre de formation : 55 semaines
Durée totale en Entreprise : 92 semaines

Types d’entreprises accueillant des apprenti-e-s pour ce diplôme

Les grands secteurs manufacturiers : automobile, aéronautique, électronique, informatique, agro-alimentaire, industrie du luxe...
Les secteurs des services : logistique, transport, études, conseil, informatique, banque...

Conditions d’entrée

Titulaire d’un BTS, DUT scientifique ou industriel
Être âgé(e) de moins de 26 ans à la date de signature du contrat d’apprentissage
Satisfaire aux tests et entretiens d’entrée
Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise