Objectifs de la formation :

• S'insérer dans le monde professionnel par la voie de l'apprentissage
• identifier ses compétences et ses connaissances
• développer les pré-requis relationnels sécuriser son entrée en apprentissage

Contenu de la formation :

• Accueil et positionnement
• Adaptation du parcours selon l’évolution du projet du jeune et de sa situation
• Aide aux techniques de recherche d’Emploi, ajustée aux besoins
• Formation et aide à la maitrise des savoirs être relationnels
• Mise en relation avec une entreprise et aide à la signature du contrat d’apprentissage

Durée :

Parcours de 7 à 400h maximum avec systématiquement
Entrée et sortie permanente. La durée du parcours est ajustée en fonction du positionnement et de l’évolution de de son projet ou/et de situation.

Types d’entreprises accueillant des apprenti-e-s pour cette formation :

les entreprises d'accueil peuvent être des entreprises publiques ou privées ayant un rapport avec le métier choisi,

Conditions d’entrée :

• Être âgé de 16 à 29 ans ou sur dérogation, 15 ans sorti de 3° ou reconnu handicapé
• demandeur d’emploi, scolaire ou décrocheur scolaire,sans emploi ni formation ni scolarité
• public engagé dans un parcours de Garantie Jeunes
• issu de Zone Rurale de Revitalisation ou de Quartier Prioritaire de Ville
• personne avec une qualification de niveau 3 ou 4 non validé

Poursuite d’études

CAP ou Bac Pro en apprentissage