Apprenti 64
L'annuaire des formations et des CFA dans le 64
Qui sommes nous ?
Le collectif des CFA des Pyrénées Atlantiques a été fondé en 2009 avec la création d’une Charte qui réunit les CFA, les sections d’apprentissage et UFA et qui a pour objectif, entre autre, d’assurer la promotion commune de l’apprentissage sur le territoire des Pyrénées-Atlantiques et même de la partie Sud de la Nouvelle Aquitaine.
- Le Collectif travaille sur plusieurs orientations :
- Mise en place de sessions de sensibilisation auprès des personnels des établissements scolaires en particulier les professeurs principaux, sur l’accès à l’apprentissage, et les formations sur le territoire
- Partenariats divers (centre de gestion des collectivités territoriales, Missions locales,…) pour des actions d’information à l’apprentissage.
- Partenariat avec les CIO / MLDS sur l’accompagnement des jeunes de 3ème : participation aux modules d’accès à l’apprentissage (avec les PRI de la ZAP d’Orthez, Pau, Bayonne et Oloron)
- Organisation des Rencontres de l’apprentissage et de l’alternance, en Béarn et Pays Basque : 3-4 février 2017 à Pau Zénith, 10-11 février à l’Espace Océan Anglet
- Suivi des ruptures de contrat : partenariat entre CIO – Missions Locales et CFA pour trouver une solution au jeune
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- Automobile, Engin
- Agriculture, Elevage, Foret Et Mer
- Batiment, Travaux Publics, Electricite, Energie, Electronique
- Commerce, Marketing, Vente, Communication
- Hotellerie, Restauration, Tourisme, Sports &Loisirs
- Mecanique, Aeronautique, Productique, Informatique Et Reseaux
- Productions alimentaires, Qualite, Laboratoire
- Sante, Social, Hygiene des locaux, Services à la Personne
- Coiffure, Esthetique, Textile
- Transport, Logistique
- Travail Du Bois, Charpente, Meuble
- Comptabilite, Gestion, Banque, Assurance
- Tous secteur d'activités
Témoignages
Avec l’apprentissage j’ai tout de suite su que c’était ça que je voulais faire! A l’école il me manquait l’indépendance, la liberté, les moyens de s’épanouir. Là j’ai un salaire et c’est déjà pas mal.
Même quand j’étais employé, j’aimais travailler avec des apprentis, maintenant que je gère mon entreprise, prendre un apprenti me permet de partager mon savoir-faire, d’apprendre à des jeunes un métier.
Je travaille chez Bonduelle où j’ai en charge la surveillance et l’exploitation de 600 hectares de culture. Faire de l’apprentissage ouvre les portes dans une entreprise et permet d’acquérir de l’expérience.
A la suite du BTS, je suis salariée chez mon père et j’aide aussi mon frère tous les deux agriculteurs. Ce BTS m’a aidé à acquérir de la pratique, ce que recherchent les patrons. De plus, j’étais payée et j’ai appris de nouveaux sujets comme l’agronomie où je n’avais aucune connaissance.